"Ik ben Gen25 erg dankbaar dat ik mijn passie heb kunnen volgen en mezelf heb kunnen ontwikkelen"

In 2021 heeft Gen25 training en ontwikkeling naar een hoger niveau getild met de lancering van Academy25. In dit artikel bespreken we de ervaringen van Salesforce Consultant Alina Smit, die deel uitmaakte van het 1e Academy25 cohort. Lees het interview met Alina Smit en ontdek hoe de Academy25 haar Salesforce consultancy carrière bij Gen25 een kickstart gaf. 

‍

Waarom heb je je aangemeld voor Academy25?

Met een achtergrond in Recruitment en een Bachelor in Beroepsonderwijs had ik nooit gedacht dat ik een carrière in de IT zou kunnen nastreven. Gelukkig benaderde Gen25 mij omdat ik op LinkedIn al eerder mijn interesse in IT-gerelateerde jobs had getoond. Ik had verschillende gesprekken met Consultants en Senior Consultants, die het potentieel zagen en dat was de belangrijkste reden waarom ze me aannamen. Tijdens mijn bachelor had ik alleen een kleine IT-module en dit wekte mijn interesse. Ik ben Gen25 erg dankbaar dat ik mijn passie kan volgen en me verder kan ontwikkelen in dit geweldige vakgebied. 

‍

Hoe was het om naar de academie te gaan?

Tijdens mijn vorige baan voelde ik me niet genoeg uitgedaagd, en tijdens dit traineeship heb ik gevonden wat ik zocht. In het begin was ik een beetje bezorgd dat ik geen IT-achtergrond had en op nul begon, maar dit bleek uiteindelijk een goede zaak te zijn. Wat je leert op de Academy25 geeft je een solide basis, en toen ik begon samen te werken met een coach begon ik grote stappen te maken. Ik heb on the job zo veel geleerd, en dat zal ik blijven doen!  

‍

Hoe was het Salesforce Admin-examen?

Ik denk dat het Salesforce Admin-examen vrij gemakkelijk was vanwege de tijd die we kregen om te studeren en omdat we al een paar maanden met Salesforce werkten. Daarnaast hebben we genoten van de steun van de andere cursisten door het delen van methoden en bronnen. Het was een geweldig groepsproces. 

‍

Wat vond je de beste module?

Diensten Cloud van Anna omdat dat is waar mijn interesse ligt. Daarom heb ik ervoor gekozen die kant op te gaan en aangegeven dat ik graag met Anna wil werken, wat nu het geval is. Ook van de lessen van Benjamin en Dawn heb ik veel geleerd. Het is fijn dat de mensen die voor Gen25 in de UK werken ook betrokken zijn bij ons leerproces.

‍

Hoe denkt u dat Gen25 omgaat met uw groeiproces?

Tijdens de stage werden we allemaal begeleid door onze coördinator. Met hen hadden we één keer per week een evaluatiegesprek, waarin we de feedback bespraken die van beide kanten werd gegeven. Tijdens elke stap in de Academy25 is er ook iemand die je kan begeleiden. Eerst is dat de coördinator, dan je coach en uiteindelijk je manager. Tot slot vind ik het geweldig dat je zelf mag bepalen waar je interesses liggen, en dat Gen25 een sector of oplossing vindt die het beste bij je past. 

‍